La Universidad del Valle continúa avanzando en la implementación de su Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, Identidades y Orientaciones Sexuales y No Discriminación, con la instalación del Comité de Género de la Facultad de Educación y Pedagogía, el segundo en ser constituido a nivel de facultades.

El acto de instalación, que se realizó el pasado miércoles 22 de octubre en el Salón Cultural del edificio D13, inició con las palabras del profesor Edwin Germán García Arteaga, decano de la Facultad de Educación y Pedagogía; seguido de la profesora Rosa Emilia Bermúdez, coordinadora de la Política de Género de la Universidad del Valle; Carolina Cediel, coordinadora del Área de Atención de violencias basadas en género y Natalia Vélez Merchán, delegada de las colectivas con enfoque de género y feminismo de la facultad.

El Comité quedó conformado por representantes de distintos estamentos de la universidad y la facultad —docentes, estudiantes y personal administrativo —, así como por colectivos con enfoque de género, quienes trabajarán articuladamente en la promoción de entornos universitarios más equitativos, seguros e incluyentes.

Durante la jornada, se dio lectura a la Resolución No. 2853 del 9 de septiembre de 2025, “Por la cual se crean los Comités de Género para las facultades de la Universidad del Valle”, documento que oficializa este proceso como parte del compromiso institucional por garantizar la igualdad de género y la no discriminación.

El evento incluyó además la ponencia “Educar en Género: la transformación que nos debemos como facultad” dictada por la de la profesora Selen Arango, de la Escuela de Educación y Pedagogía de las Ciencias Sociales y Humanas y una actividad simbólica dirigida por la profesora Adriana Anacona, de la Escuela de Educación, Cultura y Comunidad, que invitó a reconocer la importancia del trabajo colectivo en la transformación cultural y social de la Universidad.

Con este paso significativo, la Facultad de Educación y Pedagogía se suma al compromiso institucional por consolidar una universidad libre de violencias y discriminaciones, y por fortalecer los espacios de diálogo, sensibilización y acción en torno a la equidad de género.